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Ente Cassa Edile della Provincia di Massa Carrara


Mail: massacarrara@cassaedile.it
PEC: cassaedilems00@pcert.postecert.it


i nostri recapiti sono (8.00 - 14.00);

0585-71545 - 0585-71546


"Da sempre al servizio dei Lavoratori e delle Imprese edili"

Sezione Operai | Sezione Imprese - Studi | Assistenze contrattuali | Assistenze sanitarie - SANEDIL | Assistenze integrative | Amministrazione | News | Circolari | Contatti | Privacy Policy


dove siamo

Orario: Lun/Ven 8.00-14.00
ATTENZIONE: Ente Cassa Edile ricorda che nessun impiegato si presenta in cantiere per reperire informazioni o dati sensibili degli operai. Ogni comunicazione scritta avviene su carta intestata dell'Ente. Per verificare l'autenticità di eventuali richieste o comunicazioni è possibile chiamare il n. 0585-71545




Ente Cassa Edile della Provincia di Massa Carrara
Via A. Pelliccia, 5/A - 54033 Carrara (MS)

e-mails:
  • massacarrara@cassaedile.it
  • cassaedilems00@pcert.postecert.it


  • Tel. +39 0585 71545/6






    NUOVI ORARI

    Gli uffici dell'Ente Cassa Edile della Provincia di Massa Carrara sono a disposizione delle imprese e dei lavoratori

    Lunedì - Venerdì 8-14



    L'Ente Cassa Edile della Provincia di Massa Carrara è stato costituito con l'accordo del 23/12/1961 ed ha iniziato la propria attività a partire dal Giugno 1962. Sotto la guida attenta e puntuale di rappresentanti delle Organizzazioni datoriali e dei Sindacati firmatari degli accordi nazionali (Ance e Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil) l'Ente è costantemente progredito in importanza realizzando non solo gli adempimenti istituzionali ma anche il graduale ampliamento degli stessi nella continua ricerca di rispondere con professionalità alle esigenze delle imprese iscritte e dei lavoratori dalle stesse dipendenti.

    Alla Cassa Edile, ente non commerciale senza fini di lucro, viene affidata l'attuazione di alcuni istituti e norme contrattuali nazionali e provinciali.

    Attualmente l'Ente Cassa Edile della Provincia di Massa Carrara svolge le seguenti funzioni:

    • - gestione degli accantonamenti per ferie e gratifica natalizia;
    • - gestione della Anzianità Professionale Edile Ordinaria;
    • - rimborsi contrattuali alle imprese per le integrazioni di malattia e infortunio;
    • - erogazione di numerose assistenze ai lavoratori iscritti;